الطلاب بَشَر. وعلينا كمربّين أن نتعامل معهم على هذا الأساس. والبيانات التي نحصل عليها من التقويمات المختلفة التي نجريها لهم هي معلومات قيّمة تجعلنا نفكّر بكيفية الوصول إلى كلِّ طالب منهم لمساعدته على زيادة تعلُّمه.
كتاب ربْط البيانات بوجوه الطلاب يبيّن كيف يستطيع المعلّمون والقادة التربويون أن يكوِّنوا لغة مشتركة ليتبادلوا في ما بينهم البيانات المتعلّقة بتقدّم الطلاب ويستخدموا تلك البيانات لتحسين تعليمهم ليزداد بالتالي تعلّم كل طالب. واستنادًا إلى البحوث التي قام بها أكثر من 500 مربٍّ حول العالم، يقدّم مايكل فولان في هذا الكتاب حلولًا نُظِّمت تحت أربعة عناوين هي: التقويم، التعليم، القيادة، والملكية.
إنّ شخصنة البيانات – أي ربط العلامات بوجوه أصحابها فردًا فردًا - تدفع الطلاب إلى مزيد من الانخراط في التعلّم وتترك أثرًا إيجابيًّا على ثقافة المدرسة. هذا الدليل السهل الاستخدام يساعد المربين – مدرسين وقادة – على وضع الأهداف، تعديل الدروس، تحديد نقاط القوة ونقاط الضعف لدى كل طالب، وتطبيق التدخّلات المناسبة. كما يتضمن الكتاب أداة يمكن أن يستخدمها القادة التربويون للتقويم الذاتي على مستوى المنطقة التعليمية. إنّ التركيز على ربط البيانات بالطلاب فردًا فردًا يساعدك، كمربٍّ، على تحقيق هدفك الأسمى – مساعدتهم جميعًا على التعلّم.
Ben shu ju jiao yu zhi jiao shi zi de su zhi pei yang,Cong biao zhun ru shou,Chuang zao xing di kai fa le zhi jiao shi zi su yang biao zhun,Bing yi ci wei ji chu xi tong kai fa le yong yu zhi jiao shi zi su yang ti sheng de pei yang fang an ...
Korn and Bursztyn and their contributors examine the cultural transitions that children make as they move between home and school. Case studies present instances of how diversity engages us in renegotiating the personal and social.
Shade part of each of the following regions as suggested by the given fraction . VM 11.4 QQQQQ 3 4 8 3 8 4. ... Write each of the following as a fraction in simplest form . a ) b ) to c ) d ) e ) A f ) g ) h ) 34 8.
Drawing on the original essays of four distinguished historians—Hugh Hawkins, James Axtell, David All- mendinger, and David Potts—the cumulative impact of this volume was to upset the conventional notion that somehow liberal arts ...
So we said , no guarantee , no deal . And everything were fine . Till two year ago . We're renegotiating . What they do ? Promote a darky , don't they . OK , on the nightshift , and that's as black as ink . But once they set a precedent ...
Goleman, D., Boyatzis, R., & McKee, A. (2004). Primal leadership: Learning to lead with emotional intelligence. Boston: Harvard Business Review Press. Good, T. L., & Brophy, J. E. (2002). Looking in classrooms (9th ed.).
Pearson Prentice Hall® is a trademark of Pearson Education , Inc. Hannuloks 42581708 mech 1-12-4 CONTENTS Preface 29.5 ... Printed in the United States of America 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 ISBN 0-13-143775-5 Pearson Education Ltd. , London ...
THE NORTH CAROLINA STUDY Corbett , Gentry , and Pearson ( 1993 ) surveyed 185 high school students in North Carolina on the frequency and seriousness of sexual harassment in their schools . Most students did not feel that sexual ...
New York : Simon & Schuster Custom Publishing , 1988/1996 . Delgago , R. , and Stefancic , J. ( eds . ) . Critical White Studies : Looking Behind the Mirror . Philadelphia : Temple University Press , 1997 .
Savage Inequalities : Children in America's Schools . New York : Crown . Leonard , H. B. 1992. By Choice or By Chance ? Tracking the Values in Massachusetts Public Spending . Boston : Pioneer Institute for Public Policy Research .