本书介绍在当今快速变化的商业世界中,领导者们必须彻底改变,才能够应对商业环境中各种复杂的挑战.这不仅仅需要新的技能和经验,还需要在三个基本维度----做事方式,定位自我以及与人沟通----的发展上得到重大改变.当这些重大改变发生之后,四维领导力,即4D领导力,就产生了.因为当你把这三个维度上的能力和水平都提升到更高层次时,你将解锁第四个维度(垂直度),并将获得显著的竞争优势.四维领导力不仅仅是领导能力提升的快速解决方案,还会将个人的操作系统升级到更高层次,做出超出自己预期的绩效.