本书共15章,第1章至第3章集中讨论了领导的基本概念和领导的角色;第4章至第9章探讨了各种变化的情境中的有效领导的行为与实践;第10章至第14章涉及领导的特殊技能;第15章是全书的总结,回顾了领导力开发和学习的各种方法.