本书在探索信息化绩效产生过程的基础上,构建了企业信息化绩效的形成机制模型,实证检验了高管支持,信息化变革,组织沟通和个体采纳等变量与信息化绩效的关系,提炼出影响信息化绩效的关键因素,形成了信息化绩效评价的指标体系,并据此提出信息化绩效的提升策略.