选择: 国企变革与工人生存行动

本书以大量丰富的个案访谈资料为主要依据,以情境理性的行动者分析框架为基础,探讨了社会转型期国有企业工人的地位和利益受损后其可能的行动选择与制度环境、物质环境、资源、目标之间的关系;揭示了正式制度与非正式制度约束下工人的行动逻辑——“守法逻辑”和“生存逻辑”。