這世界很現實,只有善良是不夠的,
你得要「夠心機、夠強大」別人才會當你一回事。
136種武器裝備,最完整!
升職加薪、小人退散、老闆賞識、修復情感、說服異己
加點小技巧,任何事都順著你的心意走
● 職場豬隊友,爛事全都推給你…
● 跟老闆談加薪,沒講三句就被打槍…
● 他回覆超隨便,是不是都沒心?
● 她動不動就翻臉,還扭曲我的意思!
生活裡的小事,一不小心總是翻天覆地變大事,
你是否也很想知道,究竟怎樣別人才會當你一回事?
★ 有心理學當暗器,人際其實很簡單
心理學大師阿德勒曾說:「所有的問題,都是人際關係的問題。」
在自然界裡,動、植物運用詭計、巧思和障眼法,引誘獵物、
若不想繼續在這條食物鏈裡,被他人的計謀得逞,總是委屈、退讓、
★ 136招人際武器,讓你職場、戀情都搞定,不再因善良而委屈
專研實用心理學、男女心理的法國心理學家「吉爾斯‧阿諾帕地」
書中經科學證實有效的136招心理暗器,
這些日常、情感超實用方法包括——
◆ 案例一:爭取「加薪」怎麼談?直球對決反而更快出局
日夜辛苦打拚,誰不希望多一點回報?但你又為「加薪談判」所惱,
(×)是非提問沒緩衝,容易被打槍
下屬:「這次的案子,既然您也很滿意。我希望能幫我調薪,
上司:「……公司還未回穩,這件事情我們日後再談。」
(○)替代選項有退路,幫你把損失降最低
下屬:「這次的案子如此成功,
上司:「……公司還未回穩,這次就先給你獎金吧。」
◆ 案例二:想給人好印象,「自貶謙虛」最保險?
遇到重要任務或發表,人人都怕失敗。你也以為這時候先打「
(×)表達謙虛,降低他人期望
下屬:「這次提案我不是很有把握,先請您過目指教。」
上司:「……確實沒有做得很好,看得出來你很沒把握。」
(○)正面訊息給暗示,言語的誘導術
下屬:「這案子很難做得更完美了,
上司:「很不錯,你們想得很完善。只要B處再加點力道,
◆ 更多引導人心、情感幸福、職場順遂的心理學暗器方法,盡在此書—
● 負能量害你好操縱,如何解除?
● 把「疑惑」當武器,掌控他人不著痕跡
● 適時「破例」,提議更有吸引力
● 面試懂收放,「沉默」讓發言更深刻
● 這裡誰說了算?看懂職場生態不踩雷
本書特色
● 日常處事、社交說服、情感溝通、職場應用,
● 懂人心、善引導,136招心理學絕技,教你把劣勢轉優勢!
● 心理學家專業傳授,消除壓力、改善身心健康的心理大全!
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