人力资源管理概论
- ISBN-10
- 7302114382
- ISBN-13
- 9787302114383
- Pages
- 476
- Language
- Chinese
- Published
- 2005
- Publisher
- 清华大学出版社有限公司
Description
本书以整个人力资源管理作为一个系统,讲求各管理论、方法、技术、工具的配套运用,以达到提高人力资源管理整体效益的目的。内容包括:微观人力资本投资与管理、企业战略与人力资源战略规划、组织发展与职位设计、劳动关系与雇员流出、人力资源管理效益与发展趋势等.
