本书是现代人必修的话语权塑造课程.内容涉及如何在谈话中从容,自信,亲切地展现人格魅力与领导风范;分九讲,内容包括:望·洞察力----高品质谈话,起点于精神观察;闻·倾听力----倾听·感觉·谈话的前沿阵地等.
快到刘书记面前时,刘书记站起来说:“让我来。”说罢就从那同学手里接过水瓶。由于没拿稳,水瓶掉在地上,“嘭”的一声把会前的喧闹驱散了,全场一下寂静起来,大家都把视线投向刘书记,刘书记非常尴尬。大会主持人对此情景也感意外,飞快地考虑着对策, ...
本书展示了七个要诀及丰富的经典案例,以帮助我们通过谈话来直言敏感,困难的话题,化解高难度谈话,加强人际关系.
本书阐述了为何接受反馈会如此重要及充满挑战, 同时也提供了各种有效的方法, 使我们能够优雅地接受生活中扑面而来的即时评价, 年度评估以及种种不请自来的建议.
本书着眼于妥善解决问题,提供的指导原则已经被很多经理人使用过,将教会你如何有技巧地就绩效,员工表现和纪律等诸多问题,与员工进行有效对话 ...
本书从多角度,全方位系统总结了提升说话能力的实用技巧与训练方法,内容包括:沟通的艺术:"会说"永远比"能说"更重要;表达的技巧:当众讲话,不要陶醉于自我演说;说话的学问:完美措辞,成为最会说话的人;口才的魅力:高难度谈话,说出你的影响力四辑.
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大部分人都知道自己并不完美,不过,如何接纳自己的不完美却不是一件容易的事情。有许多人,要么因自己的性格缺陷而自卑不已,要么终其一生都在徒劳无功的证明自己。只有学会接纳自己,与自己的不完美和解,才能够真正迎来人生的蜕变。在本书中,作者从人们最不容易接纳自己的几个面向:思维模式、自尊、亲密关系、工作与金钱入手,帮助人们重新建立对自身性格的认知。首先,你会了解到任何一种性格特质都有两面性,但是人们往往倾向于看到性格中不好的成分;其次,你会了解到如何扬长避短,尽可能地改善自己的行为模式;最后,你将能够接纳自己,从此摆脱因恐惧、焦虑、罪恶感或不安全感所导致的自我厌弃行为。
本书在现代性与意识形态两个层面,思考了电子书写、博客写作、文学阅读、书信短信、红色经典、百家讲坛等问题。
特雷弗·索恩斯. 致谢感谢我的客户,因为有他们,我才有幸将这些理念付诸实践。首先我要感谢戴维·范·百丽帮助我研发了“教练指导和沟通”工具。这个工具在他公司首先测试后, ... 感谢我们的孩子:朱莉娅(她协助编辑工作)、山姆、艾拉和威尔。过去 20年里, ...
還記得上次你跟意見相左的人,討論重要話題時的情況嗎? 你們談得怎麼樣? 這類對話非常重要,卻往往會陷入僵局。 ...